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    • 5年

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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,房地產/物業(yè)管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2019年9月12日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.根據公司用人需求擬定人力資源計劃方案;
      2.全面開展人才選拔、面試、招聘渠道開發(fā)等工作;
      3.負責公司績效考核的規(guī)劃和推進;
      4.負責編制薪資福利制度,合理控制用人成本;
      5.完成上級領導交代的其他任務。
      任職要求:
      1.大專以上學歷,5年以上工作經驗,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
      2.熟悉人力資源六大版塊;
      3.熟悉勞動法及相關法律法規(guī);
      4.良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,溝通協(xié)調能力強。
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    • 聯(lián)系方式

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