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生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班 6-8K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)國(guó)科繼電器廠

更新: 2025-04-11 瀏覽: 10382 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IPQC 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班銷售經(jīng)理自動(dòng)化設(shè)備主管生產(chǎn)助理/組長(zhǎng) 總帳會(huì)計(jì) 業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù) 設(shè)備工程師生產(chǎn)臨時(shí)工銷售工程師（小欖）繼電器技術(shù)工程師 PIE工程師 PC主計(jì)劃員繼電器工藝工程師銷售工程師計(jì)劃主管電子工程師/技術(shù)員品管員/質(zhì)檢員設(shè)備技術(shù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
一、生產(chǎn)計(jì)劃
1、根據(jù)現(xiàn)有人員及設(shè)備情況，掌握生產(chǎn)線的產(chǎn)能范圍；
2、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行日排產(chǎn)；
3、核實(shí)加工領(lǐng)料單，檢查零件齊套情況；
4、合理組織生產(chǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)情況適時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整；
二、質(zhì)量管理
1、對(duì)員工質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行教育；
2、督促員工嚴(yán)格按照工序操作指導(dǎo)卡執(zhí)行；
3、嚴(yán)格執(zhí)行零件投產(chǎn)前檢查和試流；
4、參與分析及解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題。
三、現(xiàn)場(chǎng)管理
1、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)的監(jiān)督和管理；
2、加強(qiáng)班組“6S”及定置管理；
四、設(shè)備管理
1、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和使用，作好設(shè)備工時(shí)統(tǒng)計(jì)；
2、督促員工在設(shè)備的操作過(guò)程中嚴(yán)格按照《安全操作規(guī)程》執(zhí)行以確保安全生產(chǎn)；
嚴(yán)格要求員工做好設(shè)備的各項(xiàng)記錄，并對(duì)設(shè)備工藝裝置、計(jì)量器具的完好性負(fù)責(zé)；
待遇根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力具體面議。

任職要求
1、高中（中專）以上文化程度，3年以上電子行業(yè)產(chǎn)線管理經(jīng)理，熟悉電子產(chǎn)品（繼電器）生產(chǎn)流程，有豐富的生產(chǎn)線6S管理經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)的認(rèn)同感，具備團(tuán)體作戰(zhàn)的精神；
2、具備班組管理知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、繼電器相關(guān)知識(shí)；
3、具備實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐韋小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)績(jī)東二源勝街11號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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