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    • 單位性質: 其他
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:  在確保施工安全和施工質量的情況下,制定和落實軟件實施計劃,協調軟件設計單位及設備供應商安裝和調試設備,保證項目如期完成。
      1. 負責參與項目的前期策劃與目標制定, 通過自己的專業知識為項目的前期目標設定提供可行性建議;
      2.  負責根據項目的要求, 負責承擔軟件的協調和實施任務, 按照項目預期目標完成軟件的安裝和維護;
      3.  負責進行用戶需求調查分析, 根據分析結果對軟件系統及模塊功能進行調整;
      4.  負責與軟件策劃人員進行溝通, 根據需求完成軟件內各個模塊的優化和設計等。
      任職要求:
      ? 計算機、電子、信息技術等相關專業,本科及以上學歷;
      ? 具備軟件開發能力和設計能力 ;
      ? 熟練掌握西門子PLC軟件;
      ? 具備軟件維護和升級能力;
      ? 具備英文聽說讀寫能力,能與外方良好的溝通;
      ? 至少2年自動化系統、設備、研發、控制等相關工作經驗;
      ? 具有高度的責任感和安全意識;勤奮踏實,能吃苦耐勞,為人正直;
      ? 具有敬業精神;具有較強的溝通和協調能力。
      福利待遇
      ? 1、入職即簽訂勞動合同,入職當月繳納社會保險及住房公積金(5險1金)。
      ? 2、工資按月足額發放。
      ? 3、雙休。
      ? 4、補充商業保險,門診、意外、住院等均能理賠。
      ? 5、帶薪年休假:入職即可享受每年7天帶薪年休假,依據工作年限不斷累加。
      ? 6、每年享受12天全額帶薪病假。
      ? 7、節日福利:春節、端午節、中秋節、婦**節福利。
      ? 8、獨生子**費、夏季高溫補貼,冬季取暖補貼、年終獎金。
      ? 9、免費班車(公司兩條線路通往高區)、免費工作餐(兩葷兩素,主食、湯、水果)、結婚祝賀金、生育祝賀金、生日蛋糕券、年度旅游、年度體檢,團隊建設、免費健身卡等。
      ? 10、年度漲薪:根據工作表現和公司業績每年調整。
      ? 11、技能提升(帶薪培訓):正式上崗前參加一周的入職培訓,進入工作崗位接受崗位操作技能培訓、定期更新培訓。

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