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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):法律/法務(wù)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1)建立、維護并持續(xù)改善公司采購信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)公司所有采購作業(yè)的程序化、規(guī)范化和透明化;
      2)完善各類供應(yīng)商的準(zhǔn)入及退出機制,對供應(yīng)商進(jìn)行資格審查、投訴及違約處理;對供應(yīng)商進(jìn)行分檔評級,以指導(dǎo)采購部門制定合適的采購策略及正確選擇供應(yīng)商;
      3)建立各類重要物資的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、采購價格數(shù)據(jù)庫,以指導(dǎo)采購的正確、高效地選擇供應(yīng)商并開展商務(wù)談判;
      4)負(fù)責(zé)從材料前端開發(fā)到批量交付的采購全流程作業(yè);
      任職要求
      1)專科及以上學(xué)歷;
      2)具有3年以上供應(yīng)商管理(或者采購)經(jīng)歷,有新能源或者線束廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
      3)熟悉采購業(yè)務(wù)操作、以及供應(yīng)商管理的基本原理,并掌握供應(yīng)商管理的常用方法,有采購工程師資格證書的優(yōu)先考慮;
      4)***優(yōu)先考慮。
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