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    倉庫經(jīng)理 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      "工作技能要求(Skills required for related work):
      1.負(fù)責(zé)倉儲部門整體工作事務(wù),與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
      2.負(fù)責(zé)根據(jù)發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃制定周工作計劃并進(jìn)行人力資源合理分配,監(jiān)管各倉庫完成收發(fā)貨、配料等工作任務(wù)。
      3.分析倉儲部門日常運作相關(guān)的KPI,定期對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和績效考核評估工作,提高員工素質(zhì)和工作效率。
      4.按公司要求,進(jìn)行倉庫的月度、年度盤點工作,確保賬、物相符;
      能夠?qū)λ?fù)責(zé)的區(qū)域或者現(xiàn)場進(jìn)行規(guī)劃"
      "主要工作職責(zé)描述(Description of major responsibilities)
      1.按公司的發(fā)展需要開展本部門日常管理工作
      2.編制倉庫各項管理制度及措施,不斷完善倉庫管理工作,并負(fù)責(zé)制度的實施、監(jiān)督、執(zhí)行
      3.及時溝通解決倉庫管理過程中存在的各類問題
      4.對倉庫環(huán)境和物資的安全檢查,確保整齊、整潔,標(biāo)識清楚
      5.定期組織庫存盤點,確保賬、物、卡一致性
      6對異常盤點情況進(jìn)行處理
      "

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