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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100-499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)熱線接聽和課程的推廣,預(yù)約家長和學(xué)生;
      2. 負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的上門接待,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解學(xué)校的模式和服務(wù);
      3. 針對家長需求和學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況進行專業(yè)的測評分析,制定個性化輔導(dǎo)計劃與方案;
      4. 處理并解決家長對輔導(dǎo)計劃與方案的異議,完成課程銷售;
      5、協(xié)調(diào)處理學(xué)員及家長在輔導(dǎo)過程中的教學(xué)、教務(wù)配合問題,做好學(xué)員家長跟蹤與維護;
      任職要求:

      1、談吐大方,具有親和力和良好的職業(yè)形象;
      2、思路及表達(dá)清晰,抗壓能力強,責(zé)任心強;
      3、踏實的工作態(tài)度,良好的溝通能力;
      4、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;咨詢師/課程顧問工作兩年以上高薪錄用。

      晉升渠道:教育咨詢師-一級教育咨詢師-**教育咨詢師-**教育咨詢師—咨詢部主任-區(qū)域咨詢主任-咨詢總監(jiān)
      收入保障:

      高額無責(zé)底薪,減輕銷售業(yè)績壓力,學(xué)校提供統(tǒng)一培訓(xùn),快速提升員工素質(zhì)與能力,幫助員工迅速掌握行業(yè)學(xué)科知識和課程營銷技巧,具備學(xué)員個性化方案的規(guī)劃能力。多年積淀的品牌優(yōu)勢,讓你個人能力和社會競爭力快速提升,實現(xiàn)輕松拿高薪。

      您的福利待遇:
      1.帶薪入職培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)。
      2.薪酬:高額無責(zé)任底薪(月薪6000元-12000元)+崗位獎金+階梯式績效提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效+月績效;
      3. 假期:法定節(jié)假日及帶薪年假;帶薪婚假15天、帶薪產(chǎn)假3個月等;
      4.社會統(tǒng)籌: 養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險,補充商業(yè)保險;
      5.晉升:階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑;幫助員工快速成長;
      6.福利:每年多次的免費旅游和團隊建設(shè)活動; 端午,中秋,春節(jié),元宵節(jié)等節(jié)日的物質(zhì)福利。
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