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    生產(chǎn)車(chē)間主管 9-13K元/月
    高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 19年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):多元化集團(tuán),快速消費(fèi)品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2001年12月14日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      吹瓶車(chē)間主管崗位職責(zé):
      協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)及各方面管理:
      1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成;
      2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
      3、根據(jù)公司對(duì)車(chē)間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;
      4、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),抓好車(chē)間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);
      5、處理車(chē)間的突發(fā)事件,一旦發(fā)生突發(fā)事件,車(chē)間主任必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動(dòng)用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
      6、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,主動(dòng)做好橫向溝通
      7、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄
      8、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件分離
      9、完成上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)。
      任職資格:
      1、教育背景:
      高中及以上學(xué)歷。有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬
      2、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
      接受過(guò)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)。
      3、工作經(jīng)驗(yàn):
      8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
      4,、技能技巧:
      (1)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程;
      (2)熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品及工藝操作等;
      (3)良好的溝通表達(dá)能力;
      (4)具備相應(yīng)的行業(yè)知識(shí)和調(diào)試、維修能力
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