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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000-9999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)理助理茶藝師客服招聘經(jīng)理培訓(xùn)專員新媒體運營

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

通過搭建賬號，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容運營賬號。為企業(yè)獲得潛在用戶，從而達(dá)到產(chǎn)品營銷與品牌曝光的目的，幫助公司獲取盈利。1、拉新。通過自己的撰寫原創(chuàng)文案的能力，寫出優(yōu)質(zhì)且能吸引目標(biāo)用戶的文案，來促使用戶對于所宣的品牌留下好印象，從而提高公司和產(chǎn)品的曝光度。再通過不斷輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容（圖文/視頻/音頻），吸引更多的該領(lǐng)域的目標(biāo)用戶；2、促活。將目標(biāo)用戶轉(zhuǎn)化為潛在用戶，通過各種營銷方式（設(shè)下引流點，留下福利），獲取用戶信息，通訊方式等，為下一個環(huán)節(jié)做準(zhǔn)備；3、留存。在各個新媒體平臺下提高粉絲數(shù)量，保持用戶粘性（通過活動和內(nèi)容的方式，定期推送），以維持正常的用戶活躍；4、轉(zhuǎn)化。前面所有的環(huán)節(jié)都是為了這一步，成功的留下這些用戶后，可以適當(dāng)?shù)慕o用戶發(fā)送一些產(chǎn)品或者優(yōu)惠券，促使用戶進(jìn)行付費或者合作5、數(shù)據(jù)分析。在整理好的數(shù)據(jù)中，察覺到異樣（高或低）的數(shù)據(jù)，分析原因，從而調(diào)整優(yōu)化原有方案策略和內(nèi)容，便于以后的問題調(diào)整與決策；
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王天杰
- 電話：
- 工作地址：鄭州管城回族區(qū)海匯港3A602
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