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績(jī)效主管 10-15K元/月
河南泛銳復(fù)合材料研究院有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：檢測(cè)/認(rèn)證
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100-499人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

績(jī)效主管銷(xiāo)售工程師研發(fā)部部長(zhǎng) 機(jī)械設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、制定、完善與績(jī)效管理相關(guān)的制度、流程、程序、規(guī)章和規(guī)范；監(jiān)督執(zhí)行績(jī)效考核制度的實(shí)施，確保考核工作規(guī)范、有序執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌績(jī)效管理工作，充分結(jié)合公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，牽頭績(jī)效目標(biāo)分解，并推動(dòng)績(jī)效管理落地執(zhí)行和結(jié)果應(yīng)用；
3、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建完善公司績(jī)效體系，包含但不限于個(gè)人及組織績(jī)效目標(biāo)的制定、考核、追蹤、效果評(píng)估、持續(xù)反饋及輔導(dǎo)改進(jìn)；
4、根據(jù)不同體系不同發(fā)展階段對(duì)績(jī)效管理的要求，調(diào)整績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施計(jì)劃與開(kāi)展考核過(guò)程，落實(shí)月度、季度、半年度、年度的績(jī)效考評(píng)工作；
5、負(fù)責(zé)定期出具績(jī)效考核分析總結(jié)報(bào)告，并提出績(jī)效改進(jìn)建議，為人才培養(yǎng)、晉升、人才激勵(lì)等提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：姚棟嘉
- 電話：
- 工作地址：鄭州鞏義市鞏義市泛銳熠輝復(fù)合材料有限公司站街鎮(zhèn)胡坡村
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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