亚洲91在线,国产一区二区三区网站,欧美粗暴jizz性欧美20

新媒體運(yùn)營 7-10K元/月
鄭州一一八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2023-09-27 瀏覽: 2302 人

立即開聊

投遞簡歷

鄭州一一八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100-299人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

俄語翻譯新媒體運(yùn)營外貿(mào)推廣信息流廣告優(yōu)化師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在各個(gè)新媒體平臺進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫、編輯以及發(fā)布，新媒體平臺包括但不限于抖音、快手、公眾號、頭條等；

2、負(fù)責(zé)對具體的新媒體平臺進(jìn)行日常的運(yùn)營，維護(hù)好平臺的良好數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品相關(guān)的新聞、資料等有價(jià)值信息的收集，并形成參考資料，為作品的創(chuàng)作提供幫助；

4、對新媒體平臺上與本行業(yè)或產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行整合與分享；

5、負(fù)責(zé)在新媒體平臺下提高粉絲的數(shù)量以及粉絲粘性，維持正常的用戶活躍度；

6、負(fù)責(zé)追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，并根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作，達(dá)到產(chǎn)品和品牌推廣的目的；

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各大新媒體平臺規(guī)則；

3、具備一定的文案功底；

4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：姜經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：不加班、入職30 天內(nèi)交社保、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計(jì)招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

新媒體運(yùn)營 7-10K元/月
鄭州一一八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2023-09-27 瀏覽: 2302 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

新媒體運(yùn)營 7-10K元/月 鄭州一一八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 更新: 2023-09-27 瀏覽: 2302 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

新媒體運(yùn)營 7-10K元/月
鄭州一一八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2023-09-27 瀏覽: 2302 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>