免费在线看a,精品69视频一区二区三区,久久久亚洲综合网站

嵌入式硬件開發(fā) 7-12K元/月
高薪職位社會保險餐補(bǔ)全勤獎...

山東中天宇信控股有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 3094 人

立即開聊

投遞簡歷

山東中天宇信控股有限公司

證

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),計算機(jī)軟件
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

綜管經(jīng)理嵌入式硬件開發(fā) 結(jié)構(gòu)工程師電商銷售

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試，包括原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、軟件程序編寫與測試等。
2. 根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品功能分析，制定合理的硬件設(shè)計方案。
3. 配合中試和生產(chǎn)部門，將產(chǎn)品批量生產(chǎn)并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 持續(xù)跟蹤產(chǎn)品性能，優(yōu)化設(shè)計方案，提高產(chǎn)品競爭力。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟練掌握Keil uVision5、STM32CubeMX、ESP32-IDF、VSCODE、Altium Designer、QT、LVGL、LINUX驅(qū)動、linux應(yīng)用、Multisim、高速電路設(shè)計、LUA、python、C/C++等技能。
3. 具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項目研發(fā)工作。
4. 良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與其他部門有效溝通和協(xié)調(diào)
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：從利華
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海高區(qū)恒泰街97號廣源家具5樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

嵌入式硬件開發(fā) 7-12K元/月
高薪職位社會保險餐補(bǔ)全勤獎...

山東中天宇信控股有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 3094 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

嵌入式硬件開發(fā) 7-12K元/月 高薪職位社會保險餐補(bǔ)全勤獎... 山東中天宇信控股有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 3094 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

嵌入式硬件開發(fā) 7-12K元/月
高薪職位社會保險餐補(bǔ)全勤獎...

山東中天宇信控股有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 3094 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>