日本精品在线一区,亚洲综合视频1区,最近中文字幕2019第二页视频

海外研發工程師（軟膠囊） 7-12K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

仙樂健康科技股份有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 10060 人

立即開聊

投遞簡歷

仙樂健康科技股份有限公司

證

3天前

最近登錄
20年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等),醫療衛生/藥品/保健品
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：1993年8月16日
營業執照：

招聘職位

成本主管急項目管理（制造業/保健食品）急銷售項目管理主管（海外客戶）急海外研發工程師（軟膠囊）研發工程師（科技項目管理）急法規事務研發工程師（海外方向）急研發工程師（物料管理）急研發工程師（注冊準入）急客服主管桌面運維工程師急 **桌面運維工程師急 IT桌面運維急程序分析員（IT開發）急 **程序分析員（SAP方向）質量體系QA 急

采購部

戰略采購主管（原料方向）急戰略采購主管（包材方向）急采購主管采購計劃專員急

生產部

包裝工藝工程師急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.熟悉客戶產品銷售目的地相關法規，作為產品開發、轉移技術評估的重要依據；
2.承接客戶、自主及劑型技術發展產品開發需要，對已有劑型技術進行延展性創新，完成產品劑型配方設計、工藝研究、樣品制備、產品技術文件輸出等工作;
3.掌握配方設計原理及產品生產工藝，對產品有一定的認知和評價能力;
4.跟進關鍵工序產品生產工藝執行情況以及針對產品問題進行總結、分析并提出解決方案；
5.負責支持客戶項目過程中技術問題的處理；
6.負責對劑型已有老產品的配套信息的維護與產品升級。
【崗位要求】
教育程度：本科及以上學歷，藥學/食品相關專業；一年以上客戶產品項目開發經驗。
相關經驗：具有食品、營養食品相關課題或者實習經驗，具有直接的軟膠囊劑型產品開發經驗優先。
專業能力：熟悉office辦公軟件、一般辦公設備的操作。
具有相應的食品/營養品相關專業能力，具備一定的產品開發，項目管理能力。
通用能力：良好的溝通協調能力，具有一定的抗壓能力，CET-6及以上，英語口語表達能力者優先；工作認真、細致，責任心強，有團隊協作意識。
聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人： HR
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市泰山路83號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經理招聘吉安青原外貿經理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

海外研發工程師（軟膠囊） 7-12K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

仙樂健康科技股份有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 10060 人

3天前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

海外研發工程師（軟膠囊） 7-12K元/月 高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 仙樂健康科技股份有限公司 更新: 2025-04-03 瀏覽: 10060 人

3天前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

海外研發工程師（軟膠囊） 7-12K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

仙樂健康科技股份有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 10060 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>