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    銷售主管/經(jīng)理 10-20K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,法律/法務(wù),財務(wù)/審計
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2022年10月25日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
      2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)行有力的考核、激勵方案;
      3.做好過程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。
      4.管理整個銷售團(tuán)隊(duì),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
      5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。
      任職要求:
      1.年齡左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
      2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
      3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
      5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
      6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
      7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      薪資福利:
      1.無責(zé)底薪5000-8000+管理績效+團(tuán)提+五險+福利(綜合2萬以上,具體面談)
      2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
      3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、季度團(tuán)隊(duì)旅游、月度團(tuán)建。
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