美女又黄又免费,91日韩在线,香蕉网站在线

企業(yè)服務(wù)專員 5-8K元/月
佛山人才開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 6034 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山人才開發(fā)有限公司

證

5小時前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：多元化集團
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

企業(yè)服務(wù)專員巡查辦事員國有企業(yè) 招標(biāo)部助理國有企業(yè)項目運營商務(wù)崗國有企業(yè)采購員國有企業(yè)市場拓展專員國有企業(yè)人力資源專員急投資專員審計風(fēng)控委員會成員

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

佛山市禪城區(qū)人才開發(fā)公司招聘外派人員
1、負責(zé)企業(yè)服務(wù)對接，通過上門走訪、預(yù)約拜訪、線上服務(wù)、服務(wù)活動等多種形式，為企業(yè)傳達政策信息，了解企業(yè)實際運營情況和存在的困難，能夠有效對接相關(guān)服務(wù)資源，收集、挖掘、分析、處理企業(yè)需求和問題，為企業(yè)全程跟進解決政府事務(wù)，專業(yè)化服務(wù)等需求；
2、收集掌握企業(yè)信息，做好信息登記，建立并完善企業(yè)數(shù)據(jù)信息庫，維護走訪企業(yè)的基底數(shù)據(jù)；
3、負責(zé)各項政策、企業(yè)服務(wù)信息的日常性宣傳推廣，各類企業(yè)服務(wù)活動的邀約工作；
4、按要求完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，適配度高者可放寬到大專；
2、年齡，精力充沛；
3、性格開朗，待人熱情，服務(wù)意識和團隊意識強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識；
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系處理和文筆書寫能力；
5、因工作需要，需常態(tài)化駕車外出走訪；
6、有政府或商協(xié)會工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：呂先生
- 電話：
- 工作地址：禪城區(qū)企業(yè)服務(wù)中心
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

會長助理

佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會

會員部主任

佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原司機招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

企業(yè)服務(wù)專員 5-8K元/月
佛山人才開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 6034 人

5小時前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

企業(yè)服務(wù)專員 5-8K元/月 佛山人才開發(fā)有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 6034 人

5小時前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

企業(yè)服務(wù)專員 5-8K元/月
佛山人才開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 6034 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>