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    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2014年11月14日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

       崗位職責(zé):
      1. 協(xié)助開(kāi)展人力資源相關(guān)工作及行政文書工作。
      2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成招聘計(jì)劃,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用流程,確保人員配置符合部門需求。
      3. 參與員工入職培訓(xùn),幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì),解答他們關(guān)于工作環(huán)境和公司文化的相關(guān)疑問(wèn)。
      4. 組織實(shí)施各類員工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
      5. 協(xié)助人力資源部主任開(kāi)展其他人力資源及行政相關(guān)工作。
       崗位要求:
      1. 擁有大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
      2. 具備至少一年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
      3. 具備*的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與不同部門和層級(jí)的員工進(jìn)行交流。
      4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)告撰寫。
      5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
      6. 愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能以提升自我。
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