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南寧市竹籬笆餐飲連鎖企業(yè)

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5322 人

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南寧市竹籬笆餐飲連鎖企業(yè)

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1周前

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11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1997年3月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設(shè)計(jì)師工程部副經(jīng)理冷菜大師傅市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)理服務(wù)員傳菜員收銀員迎賓員保潔員儲(chǔ)備干部電工西式面點(diǎn)師廚工地喱員誠(chéng)聘吧員急招竹籬笆服務(wù)員竹籬笆急招上雜師傅愛蓮說急聘保安開泰店后廚2500 竹籬笆急招打荷師傅查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出人力資源規(guī)劃建議；擬定、修訂、完善公司管理制度和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)督。

2.制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作，負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制、建立后備人才選拔方案和儲(chǔ)備機(jī)制；

3.建立員工培訓(xùn)和發(fā)展體系，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展方向和組織培訓(xùn)工作。

4.完善薪酬管理方案及績(jī)效考核制度，協(xié)助各部門制定績(jī)效考核計(jì)劃和培訓(xùn)開合人員。

5.協(xié)助管理層及部門開展員工關(guān)懷與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)及其它例常性事務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉人力資源相關(guān)模塊；

3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2-3年以上人力管理經(jīng)驗(yàn)

4、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能

5、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理以及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)

6、良好的口頭表達(dá)能力、文字寫作、閱讀能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：總部后勤中心一廣西南寧市青秀區(qū)青山路7一1號(hào)山水居1單元201房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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