濑亚美莉vs黑人在线观看,日色在线视频,日韩欧美高清在线播放

方案設(shè)計(jì)師 3-4K元/月
鶴山航城裝飾

更新: 2025-04-11 瀏覽: 12015 人

立即開聊

投遞簡歷

鶴山航城裝飾

證

5天前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

繪圖員方案設(shè)計(jì)師出納行政人事

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門鶴山市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職能要求：
1.按照公司規(guī)定做好簽單工作，達(dá)到公司需要的工作能力。
2.負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)理念，設(shè)計(jì)意圖及設(shè)計(jì)圖紙的說明解釋工作，并得到客戶明確態(tài)度——對設(shè)計(jì)意圖、圖紙及預(yù)算完全了解清楚；
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議和裝修施工合同；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘測、排尺；
5.負(fù)責(zé)和工程部進(jìn)行技術(shù)交底，使工程部完全明白設(shè)計(jì)意圖和準(zhǔn)確看懂施工圖紙；（技術(shù)交底的圖紙、預(yù)算、材料訂購清單必須全面、完整、準(zhǔn)確）
6.在施工過程中，到現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，做好與工程部、客戶雙方協(xié)調(diào)和良好溝通，保證工程順利進(jìn)行和客戶滿意；
7.全程跟蹤施工情況，質(zhì)量效果監(jiān)督，對工地驗(yàn)收環(huán)節(jié)把控；
8.施工過程中如果出現(xiàn)問題，協(xié)助工程部跟客戶做好解釋工作，如果需要修改設(shè)計(jì)，要及時(shí)進(jìn)行修改并向客戶解釋說明，得到客戶確認(rèn)；
9.負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算與工程款項(xiàng)催收的工作；
10.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：華小姐
- 電話：
- 工作地址：鶴山市大雁山風(fēng)景區(qū)西麓（佛開高速沙坪大雁山出口）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

方案設(shè)計(jì)師 3-4K元/月
鶴山航城裝飾

更新: 2025-04-11 瀏覽: 12015 人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

方案設(shè)計(jì)師 3-4K元/月 鶴山航城裝飾 更新: 2025-04-11 瀏覽: 12015 人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

方案設(shè)計(jì)師 3-4K元/月
鶴山航城裝飾

更新: 2025-04-11 瀏覽: 12015 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>