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    行政人事總監 2.5-3K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、組織制定和完善行政及人力資源管理制度并監督執行;
      2、組織制定和調整行政及人力資源戰略;
      3、匯總和編制行政及人力資源發展的年度計劃;
      4、負責本部門年度預算和月資金計劃;
      5、不斷改進公司的人力資源狀況,滿足公司人才戰略需要;
      6、負責健全公司的部門架構、職能、職位描述、培訓提綱和薪酬設計,并科學調整;
      7、負責招聘、培訓、薪酬、績效員工關系等模塊的管理工作;
      8、負責員工檔案體系的建立和管理;
      9、負責處理勞資爭議;
      10、負責審批本部門員工的費用、假期及其它申請;
      11、處理好本部門與公司其它部門的合作;
      12、協調行政及人力資源方面與相關政府部門的關系。

      任職資格:
      1、國家正規院校本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;
      2、至少5年以上人力資源工作經歷,3年以上人力行政管理崗位工作經驗;
      3、熟悉國家各類勞動法律、法規,熟悉現代化人力資源管理體系;
      4、熟悉建筑行業的人力資源管理優先考慮;
      5、善于制定人力資源戰略及各項管理流程;
      6、敏感度較高,頭腦靈活,思維敏捷;
      7、善于溝通,協調,善于團隊建設。
      其它要求:具備五年或以上同崗管理經驗,謝絕無同崗經驗者!薪資面議!
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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