欧美国产亚洲视频,韩国av一区二区,成人国产精品一区二区

客服主管 4-5K元/月
年終獎標(biāo)準工時社會保險...

南寧黛慕食品有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7037 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧黛慕食品有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

夜班配送員保底3550 電話客服（非銷售）高薪輕松電話客服淘寶運營助理網(wǎng)站編輯飲品調(diào)配師蛋糕店服務(wù)生急招粉店廚房阿姨雜工送餐員（陳東店）餐廳樓雜 2500夜班廚房保潔急招配送員 7瑯東4000外賣送餐蛋糕配送員打包員活動專員市場部經(jīng)理招兼職保潔急招保潔產(chǎn)品研發(fā)人員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；
2、負責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；
3、負責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標(biāo)；
4、負責(zé)或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報；
5、負責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；
6、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合；
7、人員日常管理，人員培訓(xùn)，人員招聘等工作；
8、配合結(jié)算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決；
9、客戶流失率分析與報告。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，懂得話術(shù)培訓(xùn)、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識；
2、溝通能力強，具有團隊合作精神；
3、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；
4、至少2年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)核心區(qū)中泰路9號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原司機招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

客服主管 4-5K元/月
年終獎標(biāo)準工時社會保險...

南寧黛慕食品有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7037 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

客服主管 4-5K元/月 年終獎標(biāo)準工時社會保險... 南寧黛慕食品有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7037 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

客服主管 4-5K元/月
年終獎標(biāo)準工時社會保險...

南寧黛慕食品有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7037 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>