午夜福制92视频,精品国产乱码久久久久久牛牛,日日摸日日搞日日

招聘經(jīng)理 5-7K元/月
每周雙休社會保險...

昌龍集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9533 人

立即開聊

投遞簡歷

昌龍集團有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計茶藝師客房服務員餐飲服務員打荷員人資經(jīng)理招聘經(jīng)理招聘主管招聘專員人資專員人資主管保安保潔鉑宮國際保安策劃專員案場助理前臺服務（興寧區(qū)嶺上國際餐廳收銀(急) 全盤會計物業(yè)綜合維修員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，完成部門人力資源規(guī)劃，掌握各部門招聘需求。

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求，協(xié)助編制年度招聘計劃及預算。

3、依據(jù)年度招聘計劃，按招聘策略制定具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實施。

4、擬定招聘方案，并負責實施招聘方案的各項具體活動，保證招聘任務順利完成。

5、帶領(lǐng)招聘團隊，深入職位分析，精準定位人才招聘方案和渠道，實施公司各項招聘計劃。

6、維護和完善招聘渠道，改進公司人才選拔體系和招聘收集、分析行業(yè)人才狀況，了解競爭對手人員動態(tài)。

7、審核各分公司有關(guān)招聘方面的制度、文件。

8、指導、監(jiān)督各分公司人力資源招聘工作的開展。

9、創(chuàng)建公司各崗位勝任力模型、人才測評模型；通過人職匹配體系，為集團招聘、晉升提供科學的決策依據(jù)。
10、組織和協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書。

11、完成總經(jīng)理交給的其他相關(guān)工作或任務。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張女士
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀民族大道127號鉑宮國際寫字樓20樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原會計招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

招聘經(jīng)理 5-7K元/月
每周雙休社會保險...

昌龍集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9533 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

招聘經(jīng)理 5-7K元/月 每周雙休社會保險... 昌龍集團有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9533 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘經(jīng)理 5-7K元/月
每周雙休社會保險...

昌龍集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9533 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>