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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      招聘要求:
      1、法律專業本科以上學歷,;
      2、5年企業法務工作經歷,3年以上同等崗位相關工作經驗;   
      3、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策;
      4、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗;
      5、文筆流暢,語言表達能力強;
      6、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;
      7、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;
      7、具有律師資格者優先,可以獨立處理訴訟案件。
      職位描述:
      1、在上級領導的指導下制定公司法律工作制度,并負責持續優化
      2、負責企業的法律咨詢,采用各種形式做好企業風險控制工作,避免企業經營風險:
      3、負責擬訂和管理各種合同范本,并擬訂、監督、評審公司和各部門對外各種合同,交上級領導進一步審核,確保及時性和完整性
      4、協助各部門擬定、修定各部門、各崗位工作職責、流程和制度,以避免潛在的法律風險
      5、采用各種形式對公司員工進行法律培訓,就公司的經營管理提供相關的法律信息
      6、協助處理公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理
      7、處理公司的訴訟案件及非訴訟案件,維護公司合法權益。
      8.其他與法律有關的工作。
      注:月薪1.2萬起,根據項目完成情況發放節點獎金
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