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    人事專員3500 2.5-3K元/月
    工作餐社會保險

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責根據招聘計劃,對相關崗位進行招聘:刷新、篩選簡歷、安排面試。
      2、負責協助部門經理組織培訓工作,為培訓做好前期準備工作。
      3、負責協助部門經理對各部門的工作計劃進行跟進、監督。
      4、負責每月考勤、員工入職、轉正與離職、異動等工作進行跟進及反饋。
      5、負責薪資的核算,發放工資條。
      6、負責每月社保的數據拷貝、增減手續的辦理及相關政策的關注與執行。
      7、負責對員工花名冊進行定期更新和反饋。
      8、協助部門經理完成各項規章制度的修訂與有效執行。
      9、完成上級領導交辦的各項工作。
      任職要求:
      1、,人力資源、工商管理、行政管理等相關專業大專或以上學歷,具備人力資源及行政管理相關理論知識。
      2、具備豐富的人力資源管理1年以上實操經驗。
      3、對當地勞動人事政策法規有一定的了解。
      4、具備良好的專業素養,較強的溝通、協調與組織能力。
      待遇:2500-3500(包三餐)
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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