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    工程部經(jīng)理 7-10K元/月
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    • 職位描述

      任職要求:
      ◆   ,大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限),**168米以上,品貌端正;
      ◆   熟悉工程管理全流程,熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)建、驗(yàn)收等管理流程;
      ◆具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理承受能力,原則性強(qiáng)。
      工作職責(zé):
      ◆   負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面的控制、管理工作,包括各類設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理。
      ◆   組織擬訂設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
      ◆   為公司承接策劃新的物業(yè)管理項(xiàng)目或新的服務(wù)項(xiàng)目提供工程技術(shù)支持。
      ◆   負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
      ◆負(fù)責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行。
      ◆   挑選和配備下屬崗位人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。
      ◆   負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作

      待遇:工資+補(bǔ)貼(交通、通訊、資格證)+五險(xiǎn)一金+年度旅游+法定假期
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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