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    工程總監(jiān) 5-7K元/月
    每周雙休公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      一、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理和行政辦的督導(dǎo)。
      二、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。
      三、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、
        維修保養(yǎng)等管理工作。
      四、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員
        工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作。
      五、深入現(xiàn)場(chǎng),跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工,做到安全**的情況下工程質(zhì)量
        **。
      六、制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度。
      七、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)
        解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題。
      八、與各個(gè)部門之間密切配合,相互溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
      福利待遇:
      1、基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資+工齡工資
      福利:家庭福利+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+各類法定假期(元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等)+公司活動(dòng)旅游+培訓(xùn)支持+出差補(bǔ)貼
      2、工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休輪流制(逢單休日周六為公司學(xué)習(xí)日,不開展業(yè)務(wù)工作,上午參加公司組織的相關(guān)技能相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),下午開展員工娛樂活動(dòng):打球、K歌、游戲、燒烤等
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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