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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、負責(zé)起草修訂公司人事規(guī)章制度,并協(xié)助完善其它部門規(guī)章制度及工作流程;
      2、負責(zé)員工招聘、考核、培訓(xùn)、發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃;
      3、負責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議,并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況;
      4、負責(zé)綜合協(xié)調(diào)各部門工作和日常事務(wù)工作處理;
      5、負責(zé)與公司企業(yè)文化建設(shè),公司活動組織策劃,員工氛圍營造
      6、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤保障工作,確保公司整體工作正常有序進行;
      7、嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

      應(yīng)聘要求:
      1、大專以上學(xué)歷,一年以上人力資源工作經(jīng)驗
      2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件,有良好的公文書寫能力
      3、工作嚴謹細致、責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力良好
      4、性格開朗,能活躍團隊氛圍
      4、良好的責(zé)任感和個人形象、積極進取的心態(tài)

      工作時間:行政班雙休
      薪資待遇:2500-3500元/月+社保+年終獎金
          更有各項節(jié)假日福利、帶薪假期、培訓(xùn)機會、晉升機會
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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