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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、每天上各大招聘網站,篩選大概100份簡歷,邀約至少10人面試。
      2、對基礎崗位的員工作初級面試。
      3、員工入職和離職辦理。
      4、人事檔案、信息資料的管理,勞動關系、勞動合同的管理。
      5、人事相關報表、數據、基本信息的完成。
      6、社保辦理。
      7、員工考勤。
      8、工資、績效核算。
      9、員工關系調解。
      10、打掃老板辦公室。
      任職要求:
      1、形象氣質佳,人力資源等相關專業,大專學歷以上;
      2、熟悉國家法律法規,勞動法和合同法規;
      3、1年以上的人資工作,要求熟悉員工關系工作,有招聘及薪酬福利人事崗位經驗的優先。
      4、做事必須有責任心,細心。
      不符合以上要求的勿投;該崗一周休息兩天,不固定周末,不能接受者勿投。
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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