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1周前

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會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；以及負責員工考勤統計；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷，兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：8：30-18：00點/ 月休四天包吃工作餐人事專員薪資待遇：基本工資1800+績效工資(700---1000)+獎金轉正工資 2500---3000對于能力表現各方面優者，不論工齡，可直接升為人事主管，待遇優提供暢通的晉升通道：人事專員——人事主管——人事經理
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