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    銷售總經(jīng)理 3-5K元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      一、主要負責公司銷售部管理及銷售工作,參與制訂公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃,對董事長負責。 
      二、具體負責組織、擬定公司銷售方面的發(fā)展規(guī)劃,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案。 
      三、組織編制分管機構(gòu)的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標和分配計劃,并落實完成。 
      四、做好國內(nèi)市場行情的調(diào)研工作,研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。 
      五、組織編制下面業(yè)務報告: 
      1、 每月銷售部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。 
      2、 每月流動資金需求預測報告。 
      3、 分管機構(gòu)的日常管理報告。并上報董事長。 
      七、建立業(yè)務人員業(yè)績檔案,定期組織對業(yè)務人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓。 
      八、負責審批業(yè)務人員借款單、差旅費報銷及因公出差、事假等事宜
      任職要求
      1.學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 
      2.工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 
      3.個人技能:較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; 
      4.工作能力:具有一定抗壓能力,有強大的市場開拓和銷售能力; 
      5.團隊管理:具備you秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊的經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好; 
      6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力。
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