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    • 1周前

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    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位要求
      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、證券、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);   
      2、   具有豐富的投融資管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店、融資等管理和運(yùn)營工作;
      3、具備資本運(yùn)作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有組織實(shí)施大型投資項(xiàng)目管理操作的成功案例;
      4、有較高政治素質(zhì),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
      5、綜合素養(yǎng)好,具有良好的職業(yè)操守、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力強(qiáng),出色的判斷與決策能力、
      商務(wù)談判能力、人際溝通能力以及文字處理能力;
      6、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、誠實(shí)可信、抗壓能力強(qiáng)。
      7、5年以上工作工齡,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉金融、酒店、保險(xiǎn)業(yè)運(yùn)行
      二.崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,改革方案,改革措施
      2.負(fù)責(zé)處理部門相互之間事物矛盾和問題
      3.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定
      4.負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出,決定公司各部門人員的聘用任免,對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
      其他事關(guān)公司全局的工作
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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