• <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li><li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <dl id="gguga"><acronym id="gguga"></acronym></dl>
  • <code id="gguga"><wbr id="gguga"></wbr></code>

    人力行政經(jīng)理 3-6K元/月
    高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
      2、較強溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的敬業(yè)精神和工作積極性,工作態(tài)度積極樂觀;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
      3、對負責(zé)人力資源領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;
      4、負責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理;分析相關(guān)資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善。
      5、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作;負責(zé)公司保安、車隊、宿舍、食堂、辦公室等各項行政事務(wù);
      6、**工作八小時制,單休。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 精品国产精品国产偷麻豆| 97一区二区三区四区久久| 精品久久久久久无码中文字幕 | 欧美综合区自拍亚洲综合天堂| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 久操免费在线观看| 精品久久久久久无码人妻热| 国产精品久久久久无码av| 中文字幕丰满乱码| 欧美日韩国产精品va| 四虎影视成人永久在线观看| 一区二区视频在线免费观看| 欧美内射深插日本少妇| 又湿又紧又大又爽a视频| rh男男车车的车车免费网站| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产区视频在线观看| 中文免费观看视频网站| 欧美成人精品第一区| 国产在线精品一区二区不卡| 中文字幕日韩亚洲| 真实国产乱子伦对白视频| 国产色婷婷五月精品综合在线| 久久99精品久久久久久不卡| 欧美成人高清手机在线视频| 吃奶摸下激烈视频无遮挡| 97午夜伦伦电影理论片| 曰批全过程免费视频免费看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 一区二区在线免费视频| 最近2019中文字幕大全第二页| 国产一区在线视频| aaaaaa级特色特黄的毛片| 日本人视频-jlzzjlzzjlzz| 免费一级大片儿| www一区二区| 我要看一级毛片| 亚洲熟女少妇一区二区| 美女大量吞精在线观看456| 国产成人高清亚洲一区91| 99久久99久久精品|