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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.組織主持本部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃
      2.組織建立人員、技術(shù)、信息管理檔案
      3.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構(gòu)設置、管理人員編制工作
      4.組織對干部考評、考核,進行績效評估工作
      5.根據(jù)公司需要,組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度
      6.組織負責對人才選拔、培養(yǎng)、培訓、招聘、聘用工作
      7.掌握公司運作情況,合理配置勞動力資源
      8.審核簽發(fā)公司工資、獎金、加班費和福利
      9.負責組織處理勞務糾紛
      10.參與公司有關(guān)管理制度的編寫并檢查落實
      11.負責對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作
      12.負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作
      13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作
      崗位要求:
      1.大專以上,兩年以上中小企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗
      2.熟悉人力資源六大模塊,實際操作能力強
      3.負責制定和監(jiān)督實施各項管理制度,協(xié)調(diào)各部門健康運作
      4.全面負責工廠內(nèi)務工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)管各部門日常工作
      5.有一定的寫作能力,熟練使用辦公軟件
      6.有親和力,溝通和協(xié)調(diào)能力突出 

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