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酒店/賓館經理急 5-8K元/月
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東莞市清然網絡科技有限公司惠州辦事處

更新: 2022-09-06 瀏覽: 9095 人

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1周前

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7年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展,金融/銀行,計算機軟件
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2017年8月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

理財顧問/財務規(guī)劃師急評估/分析師急投資/基金項目經理急證券分析師急證券期貨從業(yè)人員急銷售代表急市場助理/專員急市場總監(jiān) 急市場部主管急網絡推廣員急送餐員急前廳部員工急總機經理急房務部總監(jiān) 急客房服務員急洗衣房經理急樓層經理急預訂員急旅游顧問急

市場部、銷售部

客戶經理急

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職位詳情招聘職位（53）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

清然網絡科技有限公司招聘
客服文員：5名，****均可，中專以上學歷，年齡18-40。
上班時間：8:30-12:30，14:30-18:30
工作內容：通過網絡搜尋公司需要的宣傳渠道或資源
薪資3000-6000+包餐+獎金+五險+年終獎+公司旅游，月休4天。

客戶經理：30名，****均可，中專以上學歷，年齡18-40。
上班時間：14：00-18：00，19：00-22:30
工作內容：利用公司提供的資源進行業(yè)務營銷
薪資5000-12000包餐+提成+獎金+五險+年終獎+公司旅游，月休4天

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篩選合格的簡歷我們會在兩個工作日內電話邀約！

您將加入國內知名的網絡推廣服務公司，致力于打造幫助各行各業(yè)企業(yè)提供網絡推廣服務平臺；
您將和一群志存高遠，朝氣蓬勃的年輕人一起追逐您的夢想；
您將擁有一個充分展示自己能力的廣闊舞臺；
您的努力，將得到充分的薪酬福利回報；
您將接受系統(tǒng)、專業(yè)的職業(yè)培訓，從而有機會快速提升自我，獲取更大的職業(yè)生涯發(fā)展空間！
互聯(lián)網行業(yè)是綠色、朝陽產業(yè)，我們誠邀您的加入，共同踏上清然網絡神奇的職業(yè)之旅！

任職要求：
1.熟練QQ微信等社交工具。
2.服從公司管理，對工作認真負責，具有團隊合作精神。

晉升路線：
推廣員－推廣組長－推廣主管－推廣經理

工作在清然網絡科技安居客，你能享受到：
1、無責底薪2000-4000階梯式底薪+高額提成+評優(yōu)獎勵+高溫取暖補貼1200/年；綜合薪酬一般8000元-20000/月。
2、按國家規(guī)定入職通過試用期即簽訂勞動合同，正式員工即繳納五險一金。
3、入職即配電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請貸款購房。
4、工作時間：正常工作時間。
5、舒適的辦公環(huán)境，空調寫字樓，公司有下午茶和生日禮金！
6、公平透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內部晉升，能者上。
7、企業(yè)專職培訓師，為您提供專業(yè)的培訓，能迅速的幫助您提升銷售技巧、營銷策略。
8、團體活動：周、月、季度表彰總結大會+物質獎品；員工旅游+聚餐+K歌+團隊拓展等。
9、公司長期在網絡、社交平臺等媒體投放大量廣告，讓簽單水到渠成。
此崗位歡迎有理想的應屆畢業(yè)生加入，無經驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓！對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。
任職資格：
1.高中或以上學歷，有強烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調的生活；
2.喜歡銷售，想讓自己樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；
3.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源；
4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果。
:
待遇：
1.工資：基本工資、提成、獎金；
2.補助：通訊補貼、高溫補貼、節(jié)日補貼；
3.基本福利：轉正五險一金、商業(yè)保險；
4.假期福利：帶薪年假、全薪病假；
5.補充福利：結婚禮金、生育禮金、生日禮金、慰問禮金、團隊建設費；
6.其他福利：專業(yè)培訓、公平晉升機會
PS：
1、請您在決定投遞我們簡歷的時候，詳細閱讀此崗位的崗位描述。
2、根據(jù)面試情況，結合您的求職意向和用人部門的需求進行安排。謝謝~~

地址：惠州市惠城區(qū)麥地路風尚國際大廈14樓c 聯(lián)系電話：祝經理17173185332
聯(lián)系我時，請說是在惠州招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：祝經理
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- 工作地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地風尚國際大廈14C 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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