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18小時前

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14年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2001年3月12日
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、根據(jù)定崗定編標準，與用人部門溝通招聘需求，實施發(fā)布活動。
2、負責(zé)開發(fā)、拓展和維護招聘渠道，對渠道進行效率評估和改進。
3、通過各式途徑，向用人部門推薦合適的簡歷，推進招聘進程。
4、參與崗位面試，向用人部門推薦合適的候選人。
5、跟進背景調(diào)查及錄用到崗情況和跟蹤試用期評估。
6、參與招聘體系的優(yōu)化過程和招聘團隊建設(shè)。

任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，**，，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)。
2、500人以上規(guī)模企業(yè)同等職位工作三年以上經(jīng)驗，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉校園招聘、獵頭渠道、人才測評工具，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗，對人力資源招聘模塊事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧。
4、性格外向，形象端莊，良好的溝通與表達能力，責(zé)任感、團隊合作意識強；較高的敏感度及一定的判斷能力。
工作時間：五天八小時薪酬范圍：6-9K

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- 聯(lián)系人：翁小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海經(jīng)濟特區(qū)香洲區(qū)興華路176 號3棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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