一区二区成人精品,婷婷丁香六月天,超污网站在线观看

注塑領(lǐng)班 3-5K元/月
中山市宏遠(yuǎn)工業(yè)制品有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 15674 人

立即開聊

投遞簡歷

證

4天前

最近登錄
8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機(jī)修學(xué)徒噴油終檢噴油出貨檢注塑機(jī)修/電工物料員線檢倉庫主管絲印工注塑組長塑膠噴油工倉庫文員行政助理保安跟車員注塑工藝員注塑組長/成形組長注塑工人事行政專員業(yè)務(wù)員注塑領(lǐng)班查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利：其他福利
1、公司設(shè)有員工宿舍，宿舍設(shè)有獨(dú)立空調(diào)和熱水器員工可免費(fèi)入住；
2、公司自設(shè)飯?zhí)茫瑔T工在飯?zhí)糜貌桶?元/餐，公司負(fù)責(zé)3.5元/餐，員工自付2.5元/餐（于工資內(nèi)扣除）；
3、工作場所寬敞明亮，大部分生產(chǎn)車間安裝了環(huán)保空調(diào)，辦公場所優(yōu)雅舒適；
4、員工年底均有年終及年終返鄉(xiāng)車費(fèi)補(bǔ)貼；
5、本公司按時(shí)發(fā)放工資。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)注塑車間現(xiàn)場5S管理及人員管理；
2.對(duì)注塑機(jī)臺(tái)進(jìn)調(diào)試；
3.對(duì)新入職員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及技能考核。

任職要求
崗位要求：**，，身體健康。
1、有三年以注塑車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂得6S，有良好的車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉注塑工藝，懂得模具結(jié)構(gòu)。
3、能看懂圖紙，并且可以獨(dú)立調(diào)機(jī)。
4、能夠協(xié)助車間主管解決疑難工藝。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東鳳鎮(zhèn)同安大道西同樂工業(yè)大道3號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

注塑領(lǐng)班 3-5K元/月
中山市宏遠(yuǎn)工業(yè)制品有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 15674 人

4天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

注塑領(lǐng)班 3-5K元/月 中山市宏遠(yuǎn)工業(yè)制品有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 15674 人

4天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

注塑領(lǐng)班 3-5K元/月
中山市宏遠(yuǎn)工業(yè)制品有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 15674 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>