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    國外貿(mào)易經(jīng)理/主管 7-10K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):禮品/工藝美術(shù)/收藏品
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2014年11月5日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述


      職位要求
       1.有豐富的客情關(guān)系和營銷管理經(jīng)驗;
      2.具有較強(qiáng)的承受能力,一定的表達(dá)、溝通及編寫能力;
      3.國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè);
      4.有國際貿(mào)易經(jīng)驗為佳;
      5.熟悉國際貿(mào)易的業(yè)務(wù)運作及營銷管理;
      6.熟悉電腦辦公軟件的操作;
      7.熟悉國際貿(mào)易知識、外貿(mào)電子商務(wù)平臺,具有較強(qiáng)的英語交流能力;
      8.良好的全局意識及團(tuán)隊合作精神,講求效率、責(zé)任心強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)。 

      崗位職責(zé)
       1.根據(jù)公司總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)制定貿(mào)易公司年度運營計劃,明確階段性目標(biāo),制定完成指標(biāo)所需的各項資源配置計劃,組織各部門共同完成公司經(jīng)營指標(biāo);  
      2.組織建立貿(mào)易公司業(yè)務(wù)運行體系,并隨公司經(jīng)營環(huán)境的變化不斷調(diào)整完善; 
      3.根據(jù)公司制定的各項業(yè)務(wù)操作流程,監(jiān)督、檢查各部門工作計劃完成情況,定期對各部門工作業(yè)績進(jìn)行考核,對存在的問題及時分析解決;  
      4.根據(jù)各部門工作業(yè)績情況,負(fù)責(zé)對各部門部長人選提出任免意見,報公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行;  
      5.負(fù)責(zé)審批貿(mào)易部與客戶簽訂的訂單合同及跟單部與外協(xié)廠家簽訂的外協(xié)加工合同,對合同中存在的風(fēng)險進(jìn)行控制;
      6.負(fù)責(zé)每筆訂單的實際運作成本分析,對超出預(yù)算成本的訂單分析具體原因,并根據(jù)各部門職責(zé)情況進(jìn)行考核,明確相關(guān)責(zé)任;  
      7.負(fù)責(zé)處理貿(mào)易公司在日常經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件,確保公司利益損失微小化;  
      8.定期組織公司辦公會議,了解每筆業(yè)務(wù)的運行狀況,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào),對有協(xié)調(diào)后仍存在爭議的問題進(jìn)行裁決; 

      待遇:
      月休4天,工薪5000~10000元,外加餐補(bǔ).提成

      工作地點:澄海區(qū)

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