尤物视频在线观看,亚洲乱码一区二区三区,97久久久久久

營銷總監(jiān) 5-7K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

海南香樹沉香產(chǎn)業(yè)股份有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 13353 人

立即開聊

投遞簡歷

海南香樹沉香產(chǎn)業(yè)股份有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2007年10月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

產(chǎn)品經(jīng)理基地講解員景區(qū)運營總經(jīng)理

營銷中心

電商運營專員急沉香銷售顧問營銷總監(jiān)

產(chǎn)品部

倉儲物流專員

綜合管理中心

人事行政經(jīng)理急人事行政主管

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：海口
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營銷中心
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位要求：
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上畢業(yè)，5年以上的營銷團隊管理經(jīng)驗
2、有大客戶資源及團購客戶基礎(chǔ)
3、具有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場有獨到的分析判斷能力
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、服務(wù)意識、項目管理、組織與協(xié)調(diào)、運營分析。
薪酬待遇：底薪+高額提成
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄺小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海南省海口市龍華區(qū)濱海大道32號復(fù)興城A1區(qū)5001 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原司機招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

營銷總監(jiān) 5-7K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

海南香樹沉香產(chǎn)業(yè)股份有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 13353 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

營銷總監(jiān) 5-7K元/月 每周雙休公積金年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 海南香樹沉香產(chǎn)業(yè)股份有限公司 更新: 2024-04-18 瀏覽: 13353 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

營銷總監(jiān) 5-7K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

海南香樹沉香產(chǎn)業(yè)股份有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 13353 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>