其它福利：
其它福利:
1、公司實行長短周制度
2、免費提供住宿（2~6人間）；
3、工作滿一年有7天年假；
4、滿試用期后在當(dāng)月生日有100元利是；
5、廠內(nèi)設(shè)乒乓球室、閱覽室、電視房等
崗位職責(zé)
1.學(xué)歷要求: 工程或理工科相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷。
2.職業(yè)資格證：服裝技術(shù)專業(yè)，工業(yè)工程師。
3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 工藝技術(shù)、縫制技術(shù)，IE的運用手法、工廠管理知識，受過生產(chǎn)作業(yè)編排、IE專業(yè)基本知識、項目管理、生產(chǎn)線平衡知識等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
4.專業(yè)技能：熟悉生產(chǎn)作業(yè)編排表，生產(chǎn)線平衡及瓶頸工序改良，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并對問題進行技術(shù)的分析和問題的改善，熟練的使用和開發(fā)IE相關(guān)的工具和方法，熟練掌握生產(chǎn)流程以及計劃編制過程,善於使用系統(tǒng)分析每個工序標準SAM，熟練使用辦公軟件操作。
5.工作經(jīng)驗：五年以上制衣經(jīng)驗及相關(guān)IE工作經(jīng)驗, 具備熟練的工業(yè)工程及服裝工藝分析知識，具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,做到群策群力,不斷改善, 負責(zé)跟生產(chǎn)有關(guān)部門的溝通、有效的降低生產(chǎn)成本, 標準動作規(guī)范與應(yīng)用。
6.工作態(tài)度：認真負責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強,有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞,注重工作細節(jié)。
7.職權(quán)：對流程優(yōu)化、工藝優(yōu)化、生產(chǎn)布局、人員編排的建議權(quán)，對本職工作負責(zé)。
任職要求
1.學(xué)歷要求: 工程或理工科相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷。
2.職業(yè)資格證：服裝技術(shù)專業(yè)，工業(yè)工程師。
3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 工藝技術(shù)、縫制技術(shù)，IE的運用手法、工廠管理知識，受過生產(chǎn)作業(yè)編排、IE專業(yè)基本知識、項目管理、生產(chǎn)線平衡知識等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
4.專業(yè)技能：熟悉生產(chǎn)作業(yè)編排表，生產(chǎn)線平衡及瓶頸工序改良，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并對問題進行技術(shù)的分析和問題的改善，熟練的使用和開發(fā)IE相關(guān)的工具和方法，熟練掌握生產(chǎn)流程以及計劃編制過程,善於使用系統(tǒng)分析每個工序標準SAM，熟練使用辦公軟件操作。
5.工作經(jīng)驗：五年以上制衣經(jīng)驗及相關(guān)IE工作經(jīng)驗, 具備熟練的工業(yè)工程及服裝工藝分析知識，具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,做到群策群力,不斷改善, 負責(zé)跟生產(chǎn)有關(guān)部門的溝通、有效的降低生產(chǎn)成本, 標準動作規(guī)范與應(yīng)用。
6.工作態(tài)度：認真負責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強,有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞,注重工作細節(jié)。
7.職權(quán)：對流程優(yōu)化、工藝優(yōu)化、生產(chǎn)布局、人員編排的建議權(quán)，對本職工作負責(zé)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！