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    企管部負(fù)責(zé)人 6-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)全公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定與運(yùn)行;
      2.可以獨(dú)立完成總經(jīng)理不在時(shí)的公司全權(quán)管理工作;
      3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理;
      4.定期對(duì)下屬進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),培養(yǎng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)能力;
      5.對(duì)公司的所有部門(mén)正常運(yùn)行進(jìn)行管理;
      6.根據(jù)公司規(guī)劃,制定可持續(xù)發(fā)展的新時(shí)代制度;
      7.根據(jù)公司實(shí)際存在問(wèn)題情況,進(jìn)行制度的訂立和完善;
      8.制定推行一系列的激勵(lì)薪酬制度;
      9.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌管理整個(gè)公司的運(yùn)作;
      10.推行7S管理,并監(jiān)督到位;
      11.總經(jīng)理交代下來(lái)的事宜。
      任職要求
      ◆****不限,在制造行業(yè)做高層管理5年以上;
      ◆具有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力;
      ◆能獨(dú)立處理突發(fā)事務(wù),能從大局出發(fā)考慮;
      ◆從事人力資源經(jīng)理以上級(jí)別5年以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)家法律法規(guī)非常了解;
      ◆具有良好的人際關(guān)系,高度的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
      ◆根據(jù)公司的實(shí)際情況,提出可行性建議;
      ◆具有現(xiàn)代化的管理能力。
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    • 聯(lián)系方式

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