亚洲欧美综合网,日本免费一区二区三区等视频,天天干人人干

人力資源經理 5-7K元/月
中山市隆幸配餐管理服務有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 18800 人

立即開聊

投遞簡歷

證

5天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：民營企業
營業執照：

招聘職位

洗碗工客戶經理 5S專員食品檢測員售餐主管人力資源經理廚工(曼秀雷敦) 切配/廚工中西面點師(中山佳能) 倉管(火炬開發區) 急聘培訓專員凈菜加工主管ＰＭＣ生產計劃員飯堂服務主管中央廚房運營主管質檢員QC 保安軟件開發工程師收銀員儲備干部查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（43）

基本信息
- 工作地點：中山三鄉鎮
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
職責要求：
（1）主持人力資源部的部門工作。
（2）組織制定、修訂、完善人力資源政策和制度并貫徹落實。
（3）根據公司發展要求制訂部門的工作目標并組織實施。
（4）研究、分析公司的組織機構及崗位設置，并提出合理化建議，提高組織運行效率。
（5）負責本部門組織機構設置、定崗定編、年度費用預算與控制、資源及財產的監管和有效使用。
（6）對所屬人員進行培訓、指導、考核，并根據公司的規章制度實施獎懲。
（7）定期組織人事考查，提出分析報告及人員任用的合理性建議。
（8）按照有關政策及法規，結合同行業標準和公司的實際，擬訂公司薪酬福利標準并組織計發，審核下屬單位的薪資分配。
（9）負責企業文化及宣傳工作的規劃及具體實施。
（10）負責組織實施員工錄用、體檢、人事異動、合同、檔案管理及辦理社保等管理
（11）協調員工關系、勞資關系。
（12）主持人事統計及檔案、人力資源信息的管理。
（13）負責員工工傷處理，協助工會做好工傷人員的善后處理工作。
（14）負責對下屬單位的人力資源開發及管理工作進行指導、檢查、監督。
（15）完成上級交給的臨時工作任務。
任職要求
任職要求：
（1）經驗要求：3-5年或以上大中型企業或外資企業人力資源部門經理工作經驗。
（2）專業要求：人力資源、行政管理、工商管理等管理類專業。
（3）學歷要求：本科及以上。
（4）年齡要求：。
（5）敬業，具有良好的職業道德、高度的責任感和嚴謹的工作態度。
（6）良好的溝通協調能力和親和力，語言表達能力強。
（7）具有良好的團隊精神，能堅持原則。
（8）熟悉勞動、社會保險等相關政策、法律、法規。
（9）了解ISO9000的相關知識。
（10）熟悉電腦操作和辦公軟件。
聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：林小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市三鄉鎮塘敢工業園（三鄉布批市場附近）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設計招聘吉安青原會計招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿經理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源經理 5-7K元/月
中山市隆幸配餐管理服務有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 18800 人

5天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源經理 5-7K元/月 中山市隆幸配餐管理服務有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 18800 人

5天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

人力資源經理 5-7K元/月
中山市隆幸配餐管理服務有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 18800 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>