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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、根據本年度經營目標及工作重點制定經營計劃。監督、指導餐廳各部門按餐廳營運管理手冊(營運標準)要求,執行各項操作流程及標準,帶領餐廳在各營運系統校準成績達標。
      2、負責餐廳人員管理,每周(定期)組織管理組會議,聽取各部門對餐廳經營建議,并指導、協助開展改進。幫助團隊成員達成績效目標,提升團隊士氣。
      3、監督、指導餐廳員工,對餐廳各層級人員進行盤點及規劃,制定人才發展計劃,推動達成人才培養目標。
      4、配合總部各項督導,支持工作,全面負責餐廳運營、管理工作,及時完成并進行反饋
      任職資格:
      1、大專以上學歷,****不限,,需有餐飲行業店長管理經驗3年以上;
      2、頭腦靈活,思維清晰,具有 you xiu的經營管理能力;具有較強的分析能力、溝通能力、洞察力以及執行力;
      3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
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