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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1、負責公司各部門人員招聘實施及新入職人員的培訓;
      2、負責公司人員入離職辦理及合同檔案簽訂、管理;
      3、負責公司人員社保增減的辦理及其他相關業(yè)務的辦理;
      4、負責公司培訓計劃制定及實施;
      5、負責公司各部門員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;
      6、根據(jù)公司實際情況制定相應的規(guī)章制度及監(jiān)督實施工作;
      7、負責公司商學院的學習監(jiān)督、任務布置、PK數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,員工福利的落實;
      8、負責客服工作的管理及協(xié)助公司大型活動的執(zhí)行。
      任職資格:**,從事人力資源相關工作3年以上。
      上班時間:09:30-18:00  單休
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