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    人事總監(jiān) 3-6K元/月
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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營計劃,并負責組織、實施集團日常運營及管理;
      2、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;
      3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
      4、負責部門團隊管理,擅長各類中**人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
      5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
      6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設;
      7、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
      任職資格:
      1、大學本科及以上學歷
      2、人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)或相關的專業(yè)、人力資源資格證書
      3、人力資源管理知識、企業(yè)管理知識、法律法規(guī)知識等培訓
      4、8年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,至少5年經(jīng)理及以上級別的職位經(jīng)驗
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