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    人事行政主管/專員 3-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      人事工作30%:
      1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況,擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
      2、擬定招聘計(jì)劃及完成招聘任務(wù)。
      3、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,完成新員工入職培訓(xùn)及完成年度培訓(xùn)計(jì)劃。
      4、完成績(jī)效考核評(píng)分、薪資計(jì)算工作。
      5、幫助建立積極的員工關(guān)系,管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng),建設(shè)企業(yè)文化。
      行政工作50%:
      會(huì)議組織、固定資產(chǎn)管理、法務(wù)工作、車輛保險(xiǎn)辦理、日常接待等行政工作。
      其他臨時(shí)性工作20%。
      要求:
      1、熟悉人力資源模塊,了解相關(guān)法律法規(guī),行政人事工作2年以上。
      2、工作認(rèn)真、有耐心、有責(zé)任心。
      3、**
      工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00   單休
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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