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    蘇藍(lán)小鮮疏誠聘店長 面議
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、?全面負(fù)責(zé)門店管理及運作;
      2、制定門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實;
      3、?傳達(dá)并執(zhí)行運營部的工作計劃;
      4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
      5、負(fù)責(zé)門店員工的選撥、培訓(xùn)和考評;
      6、?倡導(dǎo)并督促實行“顧客**、服務(wù)**”的經(jīng)營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
      7、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本。進行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放。
      8、督促門店的促銷活動。保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
      9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)及上級交代的任務(wù)。
      任職資格
      1、?大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
      3、熟悉基礎(chǔ)的電腦文檔編輯操作;
      4、精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
      5、?具備較強的溝通協(xié)商能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
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    • 聯(lián)系方式

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