国产精品日韩欧美综合,伊人久久大香线蕉午夜av ,激情视频网址

直招項目經(jīng)理3年經(jīng)驗面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

上海寶冶集團有限公司湛江分公司

更新: 2018-12-15 瀏覽: 7949 人

立即開聊

投遞簡歷

上海寶冶集團有限公司湛江分公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物理檢測員工程項目經(jīng)理施工員技術(shù)員質(zhì)量員直招項目經(jīng)理3年經(jīng)驗資料員施工員測量員

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：湛江麻章區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書；
3、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成項目開發(fā)和文檔管理；
4、進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
5、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求；解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施；
7、團隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)水平。
任職資格：
1、計算機專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗；3年以上項目實施和管理經(jīng)驗；
3、技術(shù)精通，對行業(yè)背景有深刻了解；
4、思路清晰、語言表達能力強，有良好的英文能力；
5、較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力；
6、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：孫小姐
- 電話：
- 工作地址：湛江市東海島湛江鋼鐵廠
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原司機招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

直招項目經(jīng)理3年經(jīng)驗面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

上海寶冶集團有限公司湛江分公司

更新: 2018-12-15 瀏覽: 7949 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

直招項目經(jīng)理3年經(jīng)驗 面議 優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐... 上海寶冶集團有限公司湛江分公司 更新: 2018-12-15 瀏覽: 7949 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

直招項目經(jīng)理3年經(jīng)驗面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

上海寶冶集團有限公司湛江分公司

更新: 2018-12-15 瀏覽: 7949 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>