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車間主任面議
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廣西建樹建筑工程有限公司

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1周前

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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
注冊資金：
員工人數(shù)：50—99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

報(bào)價(jià)員質(zhì)檢員車間主任企劃經(jīng)理廠長

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
4、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
6、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
7、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
8、對車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
9、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。
10、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。
11、有權(quán)對不合格的原材料提出異議。
12、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見。
職位要求：、具有**的領(lǐng)導(dǎo)力以及組織能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力。
2、有鋼結(jié)構(gòu)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好的管理能力和較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、熟悉工廠車間的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
有意向可直接電話聯(lián)系！！！
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市安武大道通達(dá)物流園內(nèi)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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