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    酒店經(jīng)理 面議
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、負(fù)責(zé)前廳部和客房部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
      2、對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任;
      3、向部門屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作;
      4、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;
      5、協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差;
      6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職要求:
      1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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