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      崗位職責
      1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。
      2.掌握所轄客房的狀況。
      3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。
      4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。
      5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。
      6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。

      崗位要求
      1.為人積極樂觀。
      2.有較強的溝通能力和一定的組織能力及協調能力。
      3.從事樓層主管工作2年以上。
      4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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