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    行政人事主管 面議

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,批發(fā)/零售
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述



      1、負(fù)責(zé)擬定符合公司發(fā)展的人力資源計劃
      2、負(fù)責(zé)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作流程
      3、負(fù)責(zé)按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把**、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)并進(jìn)行有效的配置
      4、負(fù)責(zé)制訂人力資源部培訓(xùn)計劃并實施、考核
      5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果
      6、根據(jù)公司運營情況調(diào)整公司員工薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇
      7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理
      8、負(fù)責(zé)保管各部門的備存鑰匙工作,并做好記錄
      9、負(fù)責(zé)公司物資的領(lǐng)用及保管工作
      10.負(fù)責(zé)行政印章的管理工作
      11.負(fù)責(zé)公司物品設(shè)備采購審批工作


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