精彩视频一区二区,国产日产久久高清欧美一区 ,av免费在线观看网址

高薪誠招平面設(shè)計(jì) 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

南昌博慧人力資源有限公司

更新: 2019-05-05 瀏覽: 1607 人

立即開聊

投遞簡歷

南昌博慧人力資源有限公司

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

CAD測繪高薪誠招服務(wù)員高薪誠招CAD測繪高薪誠招平面設(shè)計(jì) 高薪挑戰(zhàn)CAD測繪

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：廣信區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、熟悉制圖規(guī)范，熟練使用AutoCAD獨(dú)立完成平面圖、立面圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)圖等施工圖繪制；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)需求，能獨(dú)立完成CAD設(shè)計(jì)和繪制工作；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工過程中的設(shè)計(jì)、變更及施工圖的技術(shù)交底工作；
4、完成設(shè)計(jì)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、美術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，熟練操作AutoCAD軟件設(shè)計(jì)軟件，會(huì)3Dmax、Photoshop的基礎(chǔ)操作；
2、有展廳、家裝或公裝繪制CAD施工圖相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并有長期穩(wěn)定發(fā)展的打算；
3、謙虛，踏實(shí)肯干，肯吃苦，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周先生
- 電話：
- 工作地址：江西省上饒市信州區(qū)佳利商城上海路47號(hào)四樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

高薪誠招平面設(shè)計(jì) 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

南昌博慧人力資源有限公司

更新: 2019-05-05 瀏覽: 1607 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

高薪誠招平面設(shè)計(jì) 面議 優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)... 南昌博慧人力資源有限公司 更新: 2019-05-05 瀏覽: 1607 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

高薪誠招平面設(shè)計(jì) 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

南昌博慧人力資源有限公司

更新: 2019-05-05 瀏覽: 1607 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>